A mulher no mundo do trabalho

O mundo do trabalho tem sofrido inúmeras alterações no decorrer dos séculos XIX e XX. A multiplicação da população mundial e a duplicação da esperança média de vida provocaram o aumento da mão-de-obra sem precedentes.

A entrada da mulher no mercado de trabalho é marcada, sobretudo, com as I e II Guerras Mundiais, quando os homens iam para as frentes de batalha e as mulheres passavam a assumir os negócios da família e a posição dos homens no mercado de trabalho. No final da Guerra muitos homens morreram e as mulheres sentiram a necessidade de sair, de deixar a casa e os filhos para realizarem trabalhos que permitissem sustentar a família. Desde então, algumas leis passaram a beneficiar as mulheres. Ficou estabelecido na Constituição de 32 que “ausência de distinção de sexo, a todo o trabalho de igual valor corresponderia um salário igual; veda-se o trabalho feminino das 22 horas às 5 da manhã; é proibido o trabalho da mulher grávida durante o período de 4 semanas antes do parto e 4 semanas depois; é proibido despedir mulheres grávidas pelo simples facto de estarem grávidas”. Baseado no facto, do homem trabalhar e sustentar a mulher, estas mulheres trabalhavam 14 a 18 horas por dia com diferenças salariais acentuadas.

O século XX revela uma inversão de papéis. As mulheres conquistam o mundo dos negócios e os homens aprendem a manter o lar e cuidar dos filhos. O Mundo mudou e sorri para valores femininos indiscutíveis. Com as poucas oportunidades oferecidas, as mulheres mostraram, através da sensibilidade feminina, a capacidade de trabalhar em equipa (marcada pela diferença e heterogeneidade) contrariando o antigo individualismo. Equipas desta natureza, quando actuam em sinergia fazem emergir soluções variadas e criativas para problemas vistos como insolúveis. A mulher surge com a persuasão em oposição ao autoritarismo, a cooperação no lugar da competição. Vai caindo a Era dos homens; que promovem guerras, realizam atentados, provocam tumultos nos estádios e destroem o meio ambiente.

Hoje o perfil das mulheres é muito diferente do início do século XX. Além de trabalharem e ocuparem cargos de responsabilidade assim como os homens, aglutinam as tarefas tradicionais: ser mãe, esposa e dona de casa.

Os salários não acompanharam esta evolução. As mulheres continuam a ganhar cerca de 30% menos que os homens desempenhando as mesmas funções. É uma luta para continuar.

Pelo menos, as mulheres já provaram que além de óptimas cozinheiras, podem também ser motoristas, mecânicas, engenheiras, advogadas e sem ficar atrás de nenhum homem. Já está mais que provado que as mulheres são perfeitamente capazes de cuidar de si, de conquistar aquilo que desejam e de provocar mudanças profundas no curso da história.

À que continuar este excelente trabalho.